生育津贴是针对工作中的孕妇,如果你在公司交满了一年社保,且符合标准的话,在生育后是可以去领取津贴的,也就是国家补贴 。那么,生育津贴必须三个月内领取吗?

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生育津贴必须三个月内领取吗1、生育津贴必须在分娩后60天至180天之间申请 。
2、必填材料:“生育登记保险卡”,住院发票正本,被保险职工身份证的正本和副本,婴儿出生医疗证明的正本和副本,医疗保险卡,诊断证明和病例副本(包括医疗记录的第一页,入院记录 , 医生命令,手术记录 , 出院摘要) 。围产期最高医疗保健费用为800元,生育津贴为缴费基数* 6个月 。
3、生育津贴:国家法律法规规定了职业妇女因分娩而离开工作期间的生活费用 。一些国家也称为分娩现金补贴 。
4、我国生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况:一是在社会协调生育保险的地区,按照公司职工平均月工资的标准支付 。前一年,期限不少于98天;在没有社会统筹生育保险的地区 , 生育津贴由企业或单位支付 。该标准是女性雇员分娩前的底薪和价格补贴,期限一般为98天 。在某些地区 , 晚婚和生育晚的职业妇女实施了奖励政策,以适当延长生育津贴的支付期限 。
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