不少公司都会设置绩效奖金 ， 以员工个人的能力来给予相应的薪资，每个月员工拿到的绩效奖金可能都会不一样 。那么绩效什么意思呢？

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1、绩效是组织中个人（群体）特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果，以及组织结合个人（群体）在过去工作中的素质和能力，指导其改进完善，从而预计该人（群体）在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和 。
2、绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下 ， 完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈 。
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