铁打的营盘流水的兵 , 每一个企业或者公司 , 都会有流动的员工,毕竟不是每一位员工都能稳定工作,这时候企业就需要考虑到员工入职率,那么入职率怎么计算呢?
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文章插图
1、员工入职率从入职这个方向单一的讲有两种计算方法 。
2、第一种:整体入职率=当月正式入职人数/当月应招人数(或当月招聘总人数)*100% 。
3、第二种:正式入职率=(当月正式入职人数/当月录用人数)*100% 。
4、第一种算法指的是真正入职人数占据整体面试人数的比例,第二种算法是指入职人数占录用人数的比例 。
5、另外还有与离职人数相关的入职率算法,从员工入职率的不同算法可以看出这个数据表述的内容是不一样的,需要指导的工作方向也是有所区别的 。
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